Gemeindeassistent (w/m/d) in der Berufseinführung
Kirche kann Karriere
Vielfältig arbeiten und wirken
Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen.
Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region.
An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als
Stellennummer: 23633
Deine neue Aufgabe
Das bringst Du mit
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Du hast ein Studium der Angewandten Theologie oder Religionspädagogik abgeschlossen (Studienabschluss Bachelor of Arts)
Du bist als Mitglied der katholischen Kirche getauft und gefirmt
Dich zeichnen neben kommunikativen Kompetenzen auch Teamgeist und Organisationstalent aus
Du bist eine zugewandte, reflektierte und belastbare Persönlichkeit, die bereit ist, sich mit gesellschaftlichen Fragestellungen, aber auch mit persönlichen Glaubens- und Lebensfragen auseinanderzusetzen
Du kannst Dich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche im Bistum Essen identifizieren und hast Lust, die Kirche von heute kreativ und innovativ mitzugestalten
Du bist flexibel und bereit zum Dienst außerhalb von regulären Arbeitszeiten sowie am Wochenende
Unser Angebot
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Kreative und innovative Aufgaben in einem sich ständig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld in der Seelsorge des Ruhrbistums Essen und Begleitung durch eine:n Mentor:in
Religionspädagogische Ausbildung mit Praxiseinsatz an einer Schule, Abschluss mit staatlicher und kirchlicher Lehrerlaubnis
Fundierte pastorale Ausbildung in Kooperation mit dem Bistum Münster und in Vernetzung mit den anderen pastoralen Berufsgruppen (Pastoraltheologische und Pastoralpsychologische Studienwochen)
Geistliche Begleitung und Supervision
Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie eine 5-Tage-Woche
Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), Eingruppierung in EG 9 b während der dreijährigen Berufseinführung
Vergünstigtes Jobticket oder Deutschlandticket
Bei erfolgreicher Berufseinführung und Eignung besteht die Möglichkeit zur Bischöflichen Beauftragung für den Pastoralen Dienst
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge durch den Arbeitgeber
Weitere Informationen
- Anstellungsbeginn: ab 01. August 2026
- Ausbildungsdauer: drei Jahre; danach Möglichkeit der unbefristeten Übernahme
- Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39 Std./Wo.), auch Teilzeit möglich
Wenn Du die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen kannst, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.02.2026 über:
www.kirche-kann-karriere.de
Bei Fragen zu Ausbildungsinhalten und zum Verfahren melde Dich bei unserer Ausbildungsleitung Jessica Lammerse per Mail jessica.lammerse@bistum-essen.de oder telefonisch unter 0201 . 2204 - 446. Sie freut sich, Dich kennen zu lernen!
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.