IT-Mitarbeiter (w/m/d) Entwicklung und Administration im Meldewesen
Kirche kann Karriere
Vielfältig arbeiten und wirken
Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen.
Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region.
An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als
Stellennummer: 23935
Sie sind motiviert, selbstständig und verantwortungsbewusst? Organisationsvermögen sowie analytisches und lösungsorientiertes Denken sind Ihr Markenzeichen? Dazu möchten Sie mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bistums vorantreiben? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und den Grundsätzen des christlichen Glaubens? Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Wo Sie arbeiten
Ressort Finanzen und IT – Bereich IT – Abteilung Meldewesen
Ihre neue Aufgabe
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Programmier-/Entwicklungsaufgaben (derzeit u. a. Microfocus, VBA, Cobol)
Entwicklung von Schnittstellen zwischen den jeweiligen Fachmodulen und dem „VDD-Verfahren“
Datenpflege und Datenaustausch zwischen den Fachmodulen und den „VDD-Verfahren“
Verarbeitung der kommunalen und kirchlichen Änderungen und Erzeugungen der daraus sich ergebenden Veränderungen in den Personaldaten
Beteiligungen an internen und externen Entwicklungsprojekten sowie Mitarbeit in überdiözesanen Arbeitsgruppen
Prüfung und Verarbeitung der kommunalen Datenlieferungen, derzeit im „VDD-Verfahren“
Individuelle Auftragstätgikeiten mit Bezug auf Meldewesendatenbestände für andere Diözesen und interne Organisationseinheiten nach Bedarf
- Aufbereitung der deutschlandweiten BzST-Daten
Das bringen Sie mit
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Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Abschluss (Bachelor)
Umfassende Programmiererfahrung in mindestens einer beliebigen Sprache
Wünschenswert sind Kenntnisse des staatlichen und/oder kirchlichen Meldewesens, sowie der zugehörigen Datenbanken und Verfahren
Teamfähigkeit und Eigeninitiative gepaart mit Belastbarkeit
Optional sind Kenntnisse über kirchliche Strukturen und Erfahrung in Netzwerk-/Serveradministration
Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten und zur stellenbezogenen Fortbildung
Unser Angebot
- Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie
- Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA
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Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage
Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing
Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge
Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching
Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 %
Weitere Informationen
- Anstellungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Anstellungsdauer: unbefristet
- Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39 Std./Wo.)
- Eingruppierung: je nach Qualifikation und persönlicher Berufserfahrung bis zu EG 11 KAVO NW
Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08.03.2026 über:
www.kirche-kann-karriere.de
Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Christian Stieber (Tel. 0201 . 2204 - 518), für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Marie Heimath (Tel. 0201 . 2204 - 355) gerne zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.