Pfarrbeauftragte/n (m/w/d) im Team in der Pfarrei Christus König in Halver - Breckerfeld - Schalksmühle - Hagen-Dahl
Kirche kann Karriere
Vielfältig arbeiten und wirken
Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen möglichst zum 1. Mai 2026 oder zu einem späteren Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als
Stellennummer: 24013
Wo Sie arbeiten
Im pastoralen Dienst des Bistums Essen in der Seelsorge und Pastoral sowie als Pfarrbeauftragte/r im Team. Sie werden durch den Bischof von Essen beauftragt, gemeinsam mit einem Pfarrer und einer/einem weiteren Pfarrbeauftragten im Team Leitungsverantwortung für die Pfarrei zu übernehmen. Dabei gewährleisten Pfarrbeauftragte die Leitung für Teilbereiche der Pfarrei nach der Delegation durch den Pfarrer, ergänzend zu ihren Aufgaben als Seelsorger/in in der Pfarrei.
Ihre neue Aufgabe
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Übernahme von Leitungsverantwortung in den abzustimmenden Aufgabenbereichen für die Pfarrei und Bereitschaft zur gemeinsamen Entscheidungsfindung im Pfarreileitungsteam
Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Vision für die Kreispfarrei, auch im Hinblick auf die zukünftigen kreiskirchlichen Perspektiven im Zusammenhang mit dem Programm „Christlich leben. Mittendrin.“
Aktive Mitarbeit in der Pastoral und Seelsorge, in den Verantwortungsgremien sowie die intensive Begleitung des Ehrenamtsengagements
Weiterentwicklung der ökumenischen Zusammenarbeit vor Ort
Das bringen Sie mit
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ein abgeschlossenes Studium der katholischen Theologie, der Religionspädagogik oder einen für diese Leitungsaufgabe vergleichbaren Abschluss
möglichst eine mehrjährige Leitungserfahrung, verbunden mit Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie Kritikfähigkeit
mehrjährige Berufserfahrung im kirchlichen bzw. pastoralen Dienst
Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit im Pfarreileitungsteam sowie mit den Teams von Hauptberuflichen und Ehrenamtlichen in der Pfarrei
Identifikation mit dem Zukunftsbild des Bistums Essen
Unser Angebot
- eine vielseitige Aufgabe
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Qualifizierung und kontinuierliche Begleitung
- eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
- Zusatzversorgung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Weitere Informationen
- Anstellungsbeginn: möglichst ab 01.05.2026 oder zu einem späteren Zeitpunkt
- Anstellungsdauer: unbefristeter Arbeitsvertrag; für diese konkrete Leitungsaufgabe als Pfarrbeauftragte/r zunächst befristet für voraussichtlich drei Jahre, längstens bis zur Neustrukturierung im Zusammenhang mit dem Programm „Christlich leben. Mittendrin.“
- Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39 Std./Wo.) oder möglicherweise in Teilzeit
Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22. März 2026 über:
www.kirche-kann-karriere.de
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Bereichsleiter Personal, Herrn Dr. Kai Reinhold (Tel. 0201 2204 313, E-Mail: kai.reinhold@bistum-essen.de) oder an Herrn Carsten Ossig (Tel. 0201 2204 534, E-Mail: carsten.ossig@bistum-essen.de).
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.