Servicekraft (w/m/d)

  • Bistum Essen
  • Essen
  • Bewerbungsfrist: 10.04.2026

Kirche kann Karriere

Vielfältig arbeiten und wirken

Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen.

Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region.

An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Servicekraft (w/m/d)

Stellennummer: 24078

Sie arbeiten gerne mit Gästen und sind serviceorientiert? Sie zeigen ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und den Grundsätzen des christlichen Glaubens? Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wo Sie arbeiten

Ressort Personal und Interne Dienste - Bereich Interne Dienste – Abteilung Interne Verwaltung

Ihre neue Aufgabe

  • Betreuung der Kaffeelounge
  • Reinigung der Teeküchen
  • Serviceleistungen in den Tagungsräumen

Das bringen Sie mit

  • Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten
  • Bereitschaft zur stellenbezogenen Fortbildung

Unser Angebot

  • Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie
  • Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA
  • Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage

  • Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing

  • Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge

  • Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching

Weitere Informationen

  • Anstellungsbeginn: ab 01.05.2026
  • Anstellungsdauer: unbefristet
  • Beschäftigungsumfang: Teilzeit (10 Std./Wo.); Einsatz idealerweise in den frühen Morgenstunden (ca. 7–9 Uhr)
  • Eingruppierung: je nach Qualifikation und persönlicher Berufserfahrung bis zu EG 2 KAVO NW

Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10. April 2026 über:
 
www.kirche-kann-karriere.de
 
Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an  Helen Wieners (Tel. 0201 . 2204 - 445), für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen  Patricia Kaminski (Tel. 0201 . 2204 - 373) gerne zur Verfügung.
 
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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